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第357章（第1页）

除了一些被卖到其他城池的奴隶之外，城内所有的奴隶都被带到了秦御手上。

秦御也不是什么大冤种，不可能无偿把这些奴隶还回去，他允许这些奴隶的家人拿钱来把人带回去，但在赎金上一视同仁，不管当初他用了多少代价把人赎回来，都一概以十二两的银子放人离开。

大部分的人都能付得起赎金，而一部分没有亲戚朋友的奴隶被剩下，秦御给了他们两个选择。

第一，留下为城主府打工，五年后可以自行离开。

第二，写下十二两银子的欠条，放他们离开自谋生路，每个月只需要还少许银钱，直到还完十二两银子为止。

有人选择了离开，也有人选择了留下，走向各自不同的人生道路。

不管日后是什么样的日子，他们都已经摆脱了既定结局。

在放行的那天，一群奔向新生活的人们难以置信，在城主府门前喜极而泣，有些路过的人听到哭声都有些被感染地抹了抹眼角。

等城中没了奴隶，秦御立刻着手发布禁止奴隶买卖的条例，那么在没有奴隶营源源不断输送奴隶的情况下，其他人反对的声音自然就会小得多。

但大多有钱人都是需要有奴隶撑场面的，突然没有了奴隶，以后又怎么彰显他们高人一等的派头呢？

秦御也不是那么不近人情的，毕竟人家有钱，就是喜欢气派，喜欢有面子，你总不能让人家有钱没地方花吧？

所以城主府紧随着就拟定了雇佣法令，并且成立了一个专门给双方一个合作平台的部门，秦御还抄了一下地球的说法，就叫人力资源管理所，又怕异世界的原住民们听不懂，直接在旁边写了两个立牌，左边写着：找工作、找主家请进！

右边写着：找帮佣、找工人请进！

简单到谁都能看懂。

人力资源管理所成立后，才真正将法令发布出去。

城中禁止奴隶买卖，但可以签写契约聘请佣人到家里做事，聘请佣人有年限要求，两者之间的合作关系到期即可终止，在双方都满意这份合作的情况下，可以继续续约。

主人家没有随意打杀佣人的权利，不得支使佣人违反城中法律，包括但不限于偷窃、抢劫、杀人……等等恶劣事件。

雇佣工在主家进行的所有违法行为，主家不必负责，由雇佣工自己承担。

主家不得将自身罪行栽赃于雇佣工身上，一经核实，将终止双方雇佣契约，并在原有罪行上罪加一等。

双方如果有任何不满的地方，可以将意见提交到人力资源管理所，由管理所裁定，解除契约。

同时，双方签订雇佣契约时同样要在人力资源管理所进行，让管理所有所备案。

文字记录信息可就太麻烦了，秦御干脆利用铭纹模仿了地球搜索引擎模式，成立了一个资料库，将所有前来签订契约的主家和佣人信息录入，一旦有什么变动，随时搜索修改，全都记录在其中，方便管理。

在秩序基本建立后，秦御开始在新增的人口准备新住处。